Enquêtes en milieux de travail, scolaires et institutionnels
Nous réalisons des enquêtes indépendantes, rigoureuses et confidentielles afin d’aider les organisations à clarifier des situations sensibles et à prendre des décisions éclairées.
Harcèlement
Enquête en matière de harcèlement psychologique ou sexuel visant à analyser les faits allégués, les comportements rapportés, le contexte et les impacts sur les personnes concernées.
Violence à caractère sexuel (VACS)
Enquête sensible et confidentielle concernant une plainte ou un signalement de violence à caractère sexuel, menée avec rigueur, neutralité et respect des personnes impliquées.
Abus de pouvoir
Enquête portant sur l’utilisation présumée inappropriée de l’autorité, du statut ou des responsabilités d’une personne en position d’influence.
Conflit d'intérêts
Enquête portant sur une situation réelle, potentielle ou apparente de conflit d’intérêts, lorsque des intérêts personnels, professionnels ou relationnels peuvent compromettre l’impartialité d’une décision ou d’une intervention.
Incivilité
Enquête ou analyse ciblée portant sur des comportements inappropriés, irrespectueux ou répétés pouvant nuire au climat, aux relations ou au fonctionnement d’une équipe.
Inconduite
Enquête portant sur des comportements pouvant contrevenir aux politiques internes, aux attentes professionnelles, au code de conduite ou aux obligations applicables.
Manquement éthique
Enquête visant à clarifier des situations touchant l’intégrité, la loyauté, la confidentialité, l’utilisation des ressources, la transparence ou le respect des règles éthiques.
Discrimination
Enquête portant sur des allégations de traitement différencié, d’exclusion ou de conduite défavorable liée à un motif protégé.
Ce que nos clients retiennent de notre accompagnement
« J'ai eu le plaisir de collaborer avec Laurie alors que nous avons requis ses services pour mener une enquête dans le cadre d'une plainte pour harcèlement psychologique au travail. Elle est disponible, professionnelle et son rapport a été rédigé avec beaucoup de rigueur. De plus, elle a été de bon conseil lors de nos discussions. Je vais assurément recourir à ses services de nouveaux. Je recommande ses services en toute confiance. »
— Responsable RH, organisme municipal
« Dans le cadre d'un enquête, nous avons eu le plaisir de compter sur les services de madame Croteau. Bien organisée, à l'écoute de nos besoins, elle a répondu de façon très professionnelle à la situation et nous remettre un rapport complet avec des recommandations très réalistes. Je n'hésite pas à la recommander. »
— Direction RH, milieu de l'éducation